通过增加工作责任、工作自主权以及自我控制的方式,以满足员工的心理需要,达到激励目的的职位设计形式是

题目类型: 单选题

题目内容

通过增加工作责任、工作自主权以及自我控制的方式,以满足员工的心理需要,达到激励目的的职位设计形式是

题目选项

A. 职位轮换
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 工作再设计

正确答案

B

题目解析

工作丰富化:是通过增加工作责任、工作自主权以及自我控制,以满足员工的心理需要,达到激励的目的。

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